90% ou 10%: em qual grupo você vai estar?

Você sabia que a diferença entre o sucesso e o fracasso muitas vezes está em pequenos detalhes e decisões? Com efeito, estudos mostram que apenas 10% das pessoas realmente alcançam os resultados que desejam, enquanto os outros 90% ficam no caminho, presos à zona de conforto, à procrastinação ou à falta de foco.

E isso vale para todas as áreas da vida: carreira, negócios, relacionamentos e até para os sonhos que deixamos de lado. Então, a pergunta é: o que separa os 10% dos 90%?

O Que os 10% Fazem de Diferente?

Os 10% que alcançam seus objetivos têm características em comum, e aqui estão algumas delas:

Disciplina e consistência para o sucesso

Eles sabem que o sucesso não acontece da noite para o dia. Inegavelmente, trabalham todos os dias, mesmo quando não estão motivados.

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Aprendizado contínuo

Estão sempre investindo em conhecimento e capacitação. Sabem que o mercado muda e se adaptam rapidamente.

Resiliência

Enxergam os erros como aprendizados, não como falhas. Assim, cada obstáculo é uma oportunidade de crescimento e de sucesso.

Foco em resultados para alcançar o sucesso

Enquanto os 90% se distraem com tarefas pouco relevantes, os 10% priorizam aquilo que realmente importa.

Coragem para sair da zona de conforto

Eles arriscam, tentam coisas novas e enfrentam desafios que a maioria evita.

Onde você está hoje?

É hora de fazer uma autoanálise sincera. Você está no grupo dos 90%, esperando o momento perfeito, acumulando desculpas ou se sabotando? Ou está no caminho para os 10%, investindo no seu desenvolvimento, superando medos e agindo para alcançar seus objetivos?

Lembre-se: estar nos 10% é uma escolha. Pode não ser fácil, mas é possível. Tudo começa com uma decisão e, mais importante, com ação consistente.

Minha dica para você alcançar o sucesso

A jornada para os 10% começa com pequenos passos. Pergunte-se:

Quais hábitos preciso mudar?
O que posso fazer hoje para sair da inércia?
Quem pode me ajudar ou inspirar nessa caminhada?

Como profissional de Recursos Humanos e Liderança Humanizada, sei que muitos desafios parecem maiores do que realmente são. Porém, com o direcionamento certo e um plano bem estruturado, você pode fazer parte do grupo dos 10%.

E então, em qual grupo você vai estar?

sucesso_foto da autoraPor Mirella Mentora, especialista em Gestão da Felicidade, Compensação e Benefícios e Liderança Humanizada. Objetiva criar ambientes de trabalho saudáveis, inclusivos e produtivos, onde cada indivíduo possa prosperar.

 

 

 


🎧Ouça o episódio 191 do podcast RH Pra Você Cast, “Novo certificado de saúde mental: o que, afinal, é esperado das empresas?”

Em março, entrou em vigor a Lei 14.831, que estabelece um certificado reconhecendo empresas como acolhedoras da necessidade de equilibrar trabalho e bem-estar entre seus funcionários. Mas o que exatamente essa lei exige?

Será que as práticas comuns são suficientes para obter a certificação? A advogada Maria Lucia Benhame, especialista em direito empresarial, nos orienta sobre essa nova legislação. Portanto, confira!

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